Certificat Gestion opérationnelle des RH
Cette formation a été spécialement conçue pour vous former aux missions clés d'un agent opérationnel RH.

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Conditions d’admission
- Être titulaire d'un BAC+2 (BTS, DUT, DEUG, etc..) dans les domaines des RH – Gestion ou équivalent
- Justifier d’une expérience professionnelle
- Accompagner les managers opérationnels
- Piloter la paie et les déclarations sociales
- Gérer les carrières et la mobilité professionnelle
- Déployer la politique RH
- Piloter la gestion administrative du personnel
- Mettre en place de nouvelles pratiques du recrutement
- Gérer le dialogue social
Management du service des Ressources Humaines
- Fondamentaux de la fonction RH
- Structurer l’organisation et les process d’une équipe RH
- Adapter son mode managérial aux situations
- Préparer, conduire et réussir les différents entretiens RH
- S'approprier les techniques et postures de coach pour accompagner le changement
Management opérationnel des RH
- Droit des relations individuelles et collectives du travail
- Fiscalité sociale
- Audit social d'entreprise
- Système d'information RH
- Politique d'emploi et stratégie d'acquisition
- Gestion opérationnelle des RH
- Paie et politique de rémunération
- Management de la performance des RH
Gestion du dialogue social
- Gestion de la cohesion
- Gestion des crises en milieu du travail
- Négociation collective et gestion des conflits
- Gestion de la diversité culturelle

Débouchés
Les fonctions occupées étant transversales le/la responsable des Ressources Humaines exerce dans tous les types d’entreprise quels qu’en soient la taille et le secteur.
- Responsable du développement des RH
- Chargé du développement RH
- Responsable de la paie
- Responsable du recrutement
- Responsable mobilité
- Chargée de mission RH
- Chargé d’études RH
- Responsable administration du personnel
- Responsable formation
- Consultant RH
- Adjointe au DRH
- Assistant des RH
Durée et validation de la formation
- De 6 à 12 mois
- Avec l’ISF, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
- Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.
Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles, élargir ses connaissances ou apprendre un métier.
A l'issue de votre formation, vous recevrez un CERTIFICAT de compétence et une attestation de suivi de formation.
Il est possibilité d’obtenir une attestation de validation d’un bloc de compétence donné parmi ceux contenus dans le programme global de formation du certificat.
L’attestation de validation de chaque bloc de compétence parmi ceux qui composent le contenu du programme du certificat peut être obtenue après satisfaction de deux (2) conditions :
- avoir validé le bloc de compétence en question.
- avoir payé pour chaque attestation de validation du bloc de compétencel’équivalent de trois (3) versement du montant de la scolarité du certificat soit 150 000 FCFA.
- Frais de scolarité
Les frais de scolarité par certificat s’élèvent globalement à trois cent milles de francs CFA (300 000 FCFA).
Droit d'inscription de 50.000 FCFA à l'inscription.
Quatre (4) règlements de 50.000 FCFA chacun payable de 5 de chaque mois suivant l'inscription.
Un versement de 50.000 FCFA pour le retrait du certificat.
- Moyens de Paiement disponibles
Les étudiants qui souhaitent procéder au versement de leur scolarité peuvent le faire en utilisant les moyens de paiements présentement acceptés, notamment :
- Par virement bancaire (coordonnées bancaires à mettre à disposition et les frais d’envoi restent totalement à la charge de l’auditeur) - Par carte bancaire Visa ou Mastercard
- Par les moyens de paiement mobile acceptés au niveau national par l’ISM (Orange money, Free, Yup, Wizall, Expresso)
- À la caisse de l’ISM Dakar en espèces ou par chèque
Quelque soit le moyen de paiement utilisé, il est demandé à l’auditeur concerné d’envoyer systématiquement les preuves de paiement par mail à online@ism.edu.sn
