Certificat Gestion opérationnelle des RH

Cette formation a été spécialement conçue pour vous former aux missions clés d'un agent opérationnel RH. 

Certificat Gestion opérationnelle des RH
Certificat Gestion opérationnelle des RH

Conditions d’admission

  • Être titulaire d'un BAC+2 (BTS, DUT, DEUG, etc..) dans les domaines des RH – Gestion ou équivalent
  • Justifier d’une expérience professionnelle 
  • Accompagner les managers opérationnels
  • Piloter la paie et les déclarations sociales
  • Gérer les carrières et la mobilité professionnelle
  • Déployer la politique RH
  • Piloter la gestion administrative du personnel
  • Mettre en place de nouvelles pratiques du recrutement
  • Gérer le dialogue social

Management du service des Ressources Humaines

  • Fondamentaux de la fonction RH
  • Structurer l’organisation et les process d’une équipe RH
  • Adapter son mode managérial aux situations
  • Préparer, conduire et réussir les différents entretiens RH
  • S'approprier les techniques et postures de coach pour accompagner le changement

Management opérationnel des RH

  • Droit des relations individuelles et collectives du travail
  • Fiscalité sociale
  • Audit social d'entreprise
  • Système d'information RH
  • Politique d'emploi et stratégie d'acquisition
  • Gestion opérationnelle des RH
  • Paie et politique de rémunération
  • Management de la performance des RH

Gestion du dialogue social

  • Gestion de la cohesion
  • Gestion des crises en milieu du travail
  • Négociation collective et gestion des conflits
  • Gestion de la diversité culturelle
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Débouchés

Les fonctions occupées étant transversales le/la responsable des Ressources Humaines exerce dans tous les types d’entreprise quels qu’en soient la taille et le secteur.

  • Responsable du développement des RH
  • Chargé du développement RH
  • Responsable de la paie
  • Responsable du recrutement
  • Responsable mobilité
  • Chargée de mission RH
  • Chargé d’études RH
  • Responsable administration du personnel
  • Responsable formation
  • Consultant RH
  • Adjointe au DRH
  • Assistant des RH

Durée, Rythme et Modalités de la formation

  • La durée de ma formation est de 1 à 3 mois
  • J’ai plus de 30h de live de tutorat et de résolution de cas pratique pendant 3 mois les soirs et Week end
  • Je peux débuter ma formation à tout moment de l'année *
  • 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
  • Je bénéficie d’un accompagnement jusqu’à l’obtention de mon certificat de compétences professionnelles, et au-delà ...
  • J’ai un accès illimité et pendant 1 an à ma formation, à toutes les ressources pédagogiques mises à ma disposition (cours, quiz, cas pratiques, replays, etc…), à ma communauté d’apprenant et à mes experts et formateurs (forum de discussion, messagerie, etc…)
  • J’ai accès à l’excellence académique et digitale avec des cours écrits et vidéos, à la demande et en direct sur ma plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS / Android.

*Le délai moyen d'accès à la plateforme de formation est de 7 jours après votre inscription. 

Ma Scolarité

Les formations certifiantes sont organisées en blocs de compétence. Pour obtenir un certificat, il est nécessaire de valider tous les blocs de compétence d’un parcours certifiant spécifique. Un parcours peut comprendre un ou plusieurs blocs de compétence.

Le coût total pour chaque certificat est de trois cent milles de francs CFA (300 000 FCFA). Ces frais de scolarité sont généralement payés en totalité lors de l’inscription. Cependant, une option de paiement échelonné peut être envisagée sur demande de l’étudiant. Voici comment cela fonctionne:

Droit d’inscription :

Un montant de 50 000 FCFA est à payer lors de l’inscription.

  • Versements échelonnés : 4 paiements de 50 000 FCFA chacun sont à effectuer à l’avance, le 5 de chaque mois suivant l’inscription.
  • Versement final : Un dernier versement de 50 000 FCFA est requis lors du retrait du certificat.

NB : 

  • Le candidat autorisé à s’inscrire après avis favorable de notre comité́ pédagogique, reçoit une lettre d’admission et est invité à procéder aux formalités d’inscription. 
  • L’inscription est confirmée après acquittement des frais. Les candidats régulièrement inscrits reçoivent un certificat de scolarité. 
  • Toute scolarité entamée reste totalement dûe. L’étudiant qui s’inscrit reste donc redevable de l’intégralité de la scolarité de l’année. 
  • En cas de besoin, vous pouvez vous rapprocher à tout moment des équipes ISM Online en envoyant un mail à online@ism.edu.sn 

Ma Certification

Les formations à l’ISF répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles, élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

Pour obtenir son certificat professionnel, le candidat devra obtenir la moyenne de 10/20 au minimum aux épreuves certification (cas pratique et/ou projet à rendre).

À l’issue de ma formation, je recevrais le Certificat de Compétences Professionnelles « Assistant RH »

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