Certificat Assistant RH
Appréhendez tous les aspects des Ressources Humaines pour exercer des missions d'assistant polyvalent, l'Institut des Savoir Faire (ISF) vous propose une formation pour devenir Assistant RH.
En tant qu’Assistant Ressources Humaines, vous assistez votre responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise, notamment dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel de même que dans la gestion de la communication interne liée aux Ressources Humaines et des relations sociales
Cette formation certifiante en Assistant RH offerte par l’Institut des Savoir-faire (ISF) vous donne ainsi l'opportunité de développer des compétences professionnelles pour soutenir efficacement la gestion du personnel au sein de votre entreprise.
Voir la vidéo de présentation
Voir la vidéo de présentation
Conditions d’admission :
- Avec ou sans le BAC
- Pré requis : Aucun
Objectifs
A la fin de ma formation, je serais capable de :
- Acquérir une connaissance globale des différentes fonctions de la gestion des ressources humaines
- Savoir comment élaborer et mettre en œuvre des tableaux de bord et des indicateurs RH et de développement des compétences pour améliorer les performances des employés
- Comprendre les aspects juridiques et réglementaires liés à la gestion des ressources humaines pour minimiser les risques légaux et financiers pour l'entreprise
- Développer des compétences en analyse des données pour mieux évaluer l'efficacité des processus et des systèmes d’information RH
Contenu de la formation
Assurer la gestion administrative des RH
- Les contrats de travails
- Les opérations d'administrations des ressources humaines
- La gestion des contrats de travail
- La gestion des absences salariés
- La gestion du temps de travail
- La gestion de la rémunération
- La gestion des fins de contrats
- La représentation des salariés
Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord sociaux
- Le recueil préalable des informations RH
- L'édition des tableaux de bord sociaux
- L'analyse et le suivi des tableaux de bord sociaux
- Les processus dans l'organisation du travail administratif
- L'amélioration et suivi de l'organisation du travail administratif
- La mise en place et la communication des procédures RH
- La construction d'un tableau de bord opérationnel
- Les tableaux, graphiques et schémas
- Les indicateurs sociaux : guide pratique
- Tableaux de bord RH et graphiques, comment les construire ?
Connaître le système d'information RH (SIRH)
- L'utilisation d'un SIRH
- Les enjeux d'un SIRH
- Les fonctionnalités du SIRH
- Bilan Social, rapport formation, égalité Hommes/Femmes
- Les logiciels de recrutement
Débouchés
- Assistant RH
Durée, Rythme et Modalités de la formation
Durée de la formation
- La durée de ma formation est de 1 à 3 mois
- J’ai plus de 30h de live de tutorat et de résolution de cas pratique pendant 3 mois les soirs et Week end
- Je peux débuter ma formation à tout moment de l'année *
- 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
- Je bénéficie d’un accompagnement jusqu’à l’obtention de mon certificat de compétences professionnelles, et au-delà ...
- J’ai un accès illimité et pendant 1 an à ma formation, à toutes les ressources pédagogiques mises à ma disposition (cours, quiz, cas pratiques, replays, etc…), à ma communauté d’apprenant et à mes experts et formateurs (forum de discussion, messagerie, etc…)
- J’ai accès à l’excellence académique et digitale avec des cours écrits et vidéos, à la demande et en direct sur ma plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS / Android.
*Le délai moyen d'accès à la plateforme de formation est de 7 jours après votre inscription.
Scolarité & Certification
Ma Scolarité
Les formations certifiantes sont organisées en blocs de compétence. Pour obtenir un certificat, il est nécessaire de valider tous les blocs de compétence d’un parcours certifiant spécifique. Un parcours peut comprendre un ou plusieurs blocs de compétence.
Le coût total pour chaque certificat est de trois cent milles de francs CFA (300 000 FCFA). Ces frais de scolarité sont généralement payés en totalité lors de l’inscription. Cependant, une option de paiement échelonné peut être envisagée sur demande de l’étudiant. Voici comment cela fonctionne:
Droit d’inscription :
Un montant de 50 000 FCFA est à payer lors de l’inscription.
- Versements échelonnés : 4 paiements de 50 000 FCFA chacun sont à effectuer à l’avance, le 5 de chaque mois suivant l’inscription.
- Versement final : Un dernier versement de 50 000 FCFA est requis lors du retrait du certificat.
NB :
- Le candidat autorisé à s’inscrire après avis favorable de notre comité́ pédagogique, reçoit une lettre d’admission et est invité à procéder aux formalités d’inscription.
- L’inscription est confirmée après acquittement des frais. Les candidats régulièrement inscrits reçoivent un certificat de scolarité.
- Toute scolarité entamée reste totalement dûe. L’étudiant qui s’inscrit reste donc redevable de l’intégralité de la scolarité de l’année.
- En cas de besoin, vous pouvez vous rapprocher à tout moment des équipes ISM Online en envoyant un mail à online@ism.edu.sn
Ma Certification
Les formations à l’ISF répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles, élargir ses connaissances ou apprendre un métier.
Pour obtenir son certificat professionnel, le candidat devra obtenir la moyenne de 10/20 au minimum aux épreuves certification (cas pratique et/ou projet à rendre).
À l’issue de ma formation, je recevrais le Certificat de Compétences Professionnelles « Assistant RH »
