Certificat Digitalisation de la fonction RH
La digitalisation de la fonction RH revient à trouver les moyens et les procédés permettant de dématérialiser les pratiques RH, à l’aide d’outils spécialisés et numériques.
Le numérique a en effet non seulement révolutionné nos façons de travailler, mais aussi la fonction RH.
Cette formation certifiante offerte par l’Institut des Savoir Faire (ISF) du Groupe ISM vous permettra ainsi d'acquérir les compétences nécessaires pour transformer votre service des ressources humaines en une force agile et efficace grâce aux outils numériques.
Conditions d’admission :
- Avec ou sans le BAC
- Pré requis : Aucun
A la fin de ma formation, je serais capable de :
- Comprendre les enjeux de la digitalisation pour la fonction RH
- Acquérir des compétences pour utiliser efficacement les outils et les technologies digitales dans les différentes activités de la fonction RH
- Développer des compétences en communication digitale pour mieux communiquer avec les employés et les candidats potentiels
- Savoir comment concevoir et mettre en place une stratégie de transformation digitale en mode projet pour la fonction RH
Comprendre les enjeux du numérique en entreprise et l'impact du digital dans son management
- La stratégie globale de digitalisation de l'entreprise
- La transition numérique
- La digitalisation de la fonction RH
- La digitalisation et le management
- Le digital dans la communication managériale
- L'agilité managériale
- Le management en équipe projet
Intégrer la méthodologie de projet dans sa pratique
- Le mode projet
- Les modes de gestion de projet dits "classiques"
- Les méthodologies agiles
- Les processus et les disciplines de la gestion de projet selon le PMBOK
- Les acteurs et les ressources du projet
- La première découpe du projet
- La construction du planning
- La gestion du budget du projet
- La gestion des risques
- La communication autour du projet
Piloter un projet avec la méthode Scrum
- Scrum : acteurs et organisation
- Scrum : phases et plan projet
- Scrum : appréhender le projet par les usages
- Estimer l'effort dans une démarche agile
- Scrum : les boards, l'apport du Kanban
- Scrum : les outils de suivi du projet
Débouchés
- Responsable projet transformation RH
Durée, Rythme et Modalités de la formation
- La durée de ma formation est de 1 à 3 mois
- J’ai plus de 30h de live de tutorat et de résolution de cas pratique pendant 3 mois les soirs et Week end
- Je peux débuter ma formation à tout moment de l'année *
- 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
- Je bénéficie d’un accompagnement jusqu’à l’obtention de mon certificat de compétences professionnelles, et au-delà ...
- J’ai un accès illimité et pendant 1 an à ma formation, à toutes les ressources pédagogiques mises à ma disposition (cours, quiz, cas pratiques, replays, etc…), à ma communauté d’apprenant et à mes experts et formateurs (forum de discussion, messagerie, etc…)
- J’ai accès à l’excellence académique et digitale avec des cours écrits et vidéos, à la demande et en direct sur ma plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS / Android.
*Le délai moyen d'accès à la plateforme de formation est de 7 jours après votre inscription.
Ma scolarité:
Les formations certifiantes sont organisées en blocs de compétence. Pour obtenir un certificat, il est nécessaire de valider tous les blocs de compétence d’un parcours certifiant spécifique. Un parcours peut comprendre un ou plusieurs blocs de compétence.
Le coût total pour chaque certificat est de trois cent milles de francs CFA (300 000 FCFA). Ces frais de scolarité sont généralement payés en totalité lors de l’inscription. Cependant, une option de paiement échelonné peut être envisagée sur demande de l’étudiant. Voici comment cela fonctionne:
Droit d’inscription :
Un montant de 50 000 FCFA est à payer lors de l’inscription.
- Versements échelonnés : 4 paiements de 50 000 FCFA chacun sont à effectuer à l’avance, le 5 de chaque mois suivant l’inscription.
- Versement final : Un dernier versement de 50 000 FCFA est requis lors du retrait du certificat.
NB :
- Le candidat autorisé à s’inscrire après avis favorable de notre comité́ pédagogique, reçoit une lettre d’admission et est invité à procéder aux formalités d’inscription.
- L’inscription est confirmée après acquittement des frais. Les candidats régulièrement inscrits reçoivent un certificat de scolarité.
- Toute scolarité entamée reste totalement dûe. L’étudiant qui s’inscrit reste donc redevable de l’intégralité de la scolarité de l’année.
- En cas de besoin, vous pouvez vous rapprocher à tout moment des équipes ISM Online en envoyant un mail à online@ism.edu.sn
Ma Certification:
Les formations à l’ISF répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles, élargir ses connaissances ou apprendre un métier.
Pour obtenir son certificat professionnel, le candidat devra obtenir la moyenne de 10/20 au minimum aux épreuves certification (cas pratique et/ou projet à rendre).
À l’issue de ma formation, je recevrais le Certificat de Compétences Professionnelles « Digitalisation de la fonction RH ».